广西高层次人才引进政策的演变特征分析

D523; 引进高层次人才是推进经济社会高质量发展、提升我国综合国力的重要途径.为探究广西高层次人才引进政策的演变特征,文章聚焦2010—2021年间广西颁布的20份高层次人才引进政策,并运用Nvivo软件对其进行文本内容分析,以期把握政策体系的全貌.研究发现:广西高层次人才引进政策体系总体上经历了探索期、爆发期与精准期3个阶段,其政策主题以国家战略与地方实践为依据进行调整,政策内容逐步从"硬性"条件保障向"刚柔并进"的制度引导转变.通过对广西高层次人才引进政策体系全貌的整体把握,进一步从引才、用才、育才视角提出优化意见,以期为后续的政策完善提供借鉴....

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Veröffentlicht in:科技智囊 2022 (2), p.57-66
Hauptverfasser: 吴禹蓉, 胡象明
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:D523; 引进高层次人才是推进经济社会高质量发展、提升我国综合国力的重要途径.为探究广西高层次人才引进政策的演变特征,文章聚焦2010—2021年间广西颁布的20份高层次人才引进政策,并运用Nvivo软件对其进行文本内容分析,以期把握政策体系的全貌.研究发现:广西高层次人才引进政策体系总体上经历了探索期、爆发期与精准期3个阶段,其政策主题以国家战略与地方实践为依据进行调整,政策内容逐步从"硬性"条件保障向"刚柔并进"的制度引导转变.通过对广西高层次人才引进政策体系全貌的整体把握,进一步从引才、用才、育才视角提出优化意见,以期为后续的政策完善提供借鉴.
ISSN:1006-3676
DOI:10.19881/j.cnki.1006-3676.2022.02.09