环渤海地区高新区科技人员工作满意度比较研究

在以往有关工作满意度构成维度研究成果的基础上，结合高新区科技人员的特点，构建了其工作满意度评价指标体系。并在物元分析的基础上，运用模糊集合理论和欧氏贴近度的概念，建立了高新区科技人员工作满意度的评价模型，对环渤海地区9个高新区进行实证研究，从而为高新区提高科技人员工作满意度提供科学的依据。