团队创新氛围:以团队水平促进个人创新
C936; 随着创新经济的到来,团队工作方式日益增多,团队创新氛围成为影响个人创新的主要外界因素.介绍了团队创新氛围的研究背景,详细讨论了创新想法和创新绩效所对应的不同团队创新氛围结构,概括总结了团队创新氛围水平、强度和形成机制的研究现状,最后探讨了团队创新氛围的未来研究方向....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 科技进步与对策 2010, Vol.27 (2), p.150-152 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | C936; 随着创新经济的到来,团队工作方式日益增多,团队创新氛围成为影响个人创新的主要外界因素.介绍了团队创新氛围的研究背景,详细讨论了创新想法和创新绩效所对应的不同团队创新氛围结构,概括总结了团队创新氛围水平、强度和形成机制的研究现状,最后探讨了团队创新氛围的未来研究方向. |
|---|---|
| ISSN: | 1001-7348 |