“两民”企业领导风格与公司治理模式关系的实证研究

通过对湘西州的＂两民＂企业进行问卷调查,深入研究了＂两民＂企业领导风格与公司治理模式的关系。研究发现,＂两民＂企业关键岗位对外开放程度较高,但权力对外开放程度较低;交易型领导多于变革型领导,建设型领导多于被动/防御型以及主动/防御型领导,民主型领导多于专制型领导;交易型和变革型领导风格与＂两民＂企业公司治理不同模式之间有显著影响关系,交易型领导风格多倾向于D型治理模式,变革型领导风格多倾向于A型治理模式。被动/防御、主动/防御和建设型领导风格与公司治理不同模式之间没有关系。专制型和民主型领导风格与公司治理不同模式之间没有关系。