高层次人才储备与跟踪管理服务

人才储备可以使学校在激烈的竞争中占据人才的优势，通过优秀人才带动学校的发展，从而获得竞争优势。人才的竞争是机制的竞争、环境的竞争，实质上更是服务的竞争。高层次引进人才全方位跟踪服务属于人才服务链重要的环节之一。如何使人才跟踪服务做得到位，如何提高引才效率，如何完善后期管理，值得我们进行深入研究。