从劳资博弈看劳工标准认证制的作用——兼与工会组织的作用比较
目前,发达国家采取的又一新贸易保护手段——“劳工标准认证制”引起了广泛的争论。本文从有无劳工标准认证制两方面比较了劳资间博弈结果的变动情况,分析了劳工标准认证制存在的价值,并对劳工标准认证制与工会对劳资问博弈的作用进行了比较,从而对现阶段中国推行劳工标准认证制的必要性提出了质疑,认为加强工会组织的作用才是解决问题的关键。...
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Veröffentlicht in: | Jiangxi she hui ke xue = Jiangxi shehui kexue 2006 (10), p.159-163 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 目前,发达国家采取的又一新贸易保护手段——“劳工标准认证制”引起了广泛的争论。本文从有无劳工标准认证制两方面比较了劳资间博弈结果的变动情况,分析了劳工标准认证制存在的价值,并对劳工标准认证制与工会对劳资问博弈的作用进行了比较,从而对现阶段中国推行劳工标准认证制的必要性提出了质疑,认为加强工会组织的作用才是解决问题的关键。 |
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ISSN: | 1004-518X |
DOI: | 10.3969/j.issn.1004-518X.2006.10.030 |