薪酬发放频率与消费支出：基于心理账户视角

近年来,国内政府不断推出拉动内需的相关政策,然而国民消费增长依旧乏力。与我国消费现状相比,以美国为首的西方发达国家,消费倾向较大。中国与西方发达国家国内消费之间的差异与之实行的多元化薪酬发放频率密切相关。基于心理账户视角,着眼于分析薪酬发放频率与消费支出之间的关系。调研结果表明,在我国利用薪酬制度改革刺激消费存在较大的难题,拉动内需仍需找寻新的机遇。