脑卒中个案管理师专职及兼职岗位设置及初步成效
在借鉴国内外部分医院个案管理经验的基础上建立脑卒中个案管理模式.通过设置专职及兼职岗位进行规范化培训及考核、制定工作路径、工作职责及内容,为脑卒中病人提供持续性的全程照护服务,从而达到缩短住院时间、减少并发症发生、提高病人及家属满意度的目的.旨在探索脑卒中个案管理师岗位设置模式及实施方法,为我国脑卒中个案管理师的规范化培训提供参考....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 全科护理 2022, Vol.20 (2), p.277-280 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | 在借鉴国内外部分医院个案管理经验的基础上建立脑卒中个案管理模式.通过设置专职及兼职岗位进行规范化培训及考核、制定工作路径、工作职责及内容,为脑卒中病人提供持续性的全程照护服务,从而达到缩短住院时间、减少并发症发生、提高病人及家属满意度的目的.旨在探索脑卒中个案管理师岗位设置模式及实施方法,为我国脑卒中个案管理师的规范化培训提供参考. |
|---|---|
| ISSN: | 1674-4748 |
| DOI: | 10.12104/j.issn.1674-4748.2022.02.037 |