CCU护士职业倦怠的现状分析及系统性压力管理措施
R473.5; [目的]调查分析某三级甲等综合性医院冠心病重症监护室(C C U)护士职业倦怠状况及其影响因素,并采取系统性压力管理措施.[方法]采用Maslach工作倦怠问卷对武汉市某三级甲等医院40名CCU护士进行问卷调查,对结果进行统计学分析.[结果]CCU护士在情绪衰竭维度、玩世不恭维度、成就感低落维度的评分分别为(14.03±3.80)分、(7.85±3.16)分、(25.15±3.73)分.职业倦怠情况评分与性别、年龄、婚姻状况、文化程度无相关性(P>0.05),玩世不恭维度得分与工作年限呈正相关(P...
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| Veröffentlicht in: | 全科护理 2019, Vol.17 (33), p.4221-4222 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | R473.5; [目的]调查分析某三级甲等综合性医院冠心病重症监护室(C C U)护士职业倦怠状况及其影响因素,并采取系统性压力管理措施.[方法]采用Maslach工作倦怠问卷对武汉市某三级甲等医院40名CCU护士进行问卷调查,对结果进行统计学分析.[结果]CCU护士在情绪衰竭维度、玩世不恭维度、成就感低落维度的评分分别为(14.03±3.80)分、(7.85±3.16)分、(25.15±3.73)分.职业倦怠情况评分与性别、年龄、婚姻状况、文化程度无相关性(P>0.05),玩世不恭维度得分与工作年限呈正相关(P |
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| ISSN: | 1674-4748 |
| DOI: | 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.33.037 |