国有石化企业文化测评模型的构建与检验

运用扎根理论构建国有石化企业文化测评体系,通过改进灰关联度分析对指标全集进行筛选,形成涵盖6个一级指标、14个二级指标、43个三级指标的测评体系,通过改进熵权法对指标赋权,形成最终的测评模型。运用信度和效度分析检验可知模型有效,通过测评模型的应用检验可知模型具有较好的实操性。...

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Veröffentlicht in:常州大学学报(社会科学版) 2017-12, Vol.18 (6), p.72-79
Hauptverfasser: 杨月坤, 魏宏成
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:运用扎根理论构建国有石化企业文化测评体系,通过改进灰关联度分析对指标全集进行筛选,形成涵盖6个一级指标、14个二级指标、43个三级指标的测评体系,通过改进熵权法对指标赋权,形成最终的测评模型。运用信度和效度分析检验可知模型有效,通过测评模型的应用检验可知模型具有较好的实操性。
ISSN:2095-042X
DOI:10.3969/j.issn.2095-042X.2017.06.009