人适其位 才适其用——与李德方博士就“胜任力”展开的访谈

问：为什么要做关于＂胜任力＂的研究？在现今大力发展职业教育、提升职业教育人才培养质量的社会背景下有着什么样的意义和价值？答：首先想简单介绍一下,＂胜任力＂这个概念是舶来品,源自美国,其源头可以追溯到20世纪初期泰勒关于＂时间一动作＂的研究,但这一概念真正引发人们关注是从20世纪70年代哈佛大学教授麦克莱兰发表《测量胜任力而非智力》一文后开始的。