EVA考核方法能否有效抑制非效率投资——来自中央企业的证据

从2010年开始国资委在对中央企业的考核中引入了经济增加值（EVA）这一新的考核指标，这一指标能更有效地反映企业价值，旨在使央企高管的经营理念从“追求利润最大化”转换到“追求企业价值最大化”，以利于企业的长远发展。以2008～2012年沪深A股央企作为样本，对EVA考核方法实施前后进行的对比发现，EVA考核方法整体上有利于降低非效率投资行为，但这种影响要建立在EVA考核能够影响到高管薪酬的基础上。EVA考核方法也应在其他企业广泛推广。