高校人力资源开发与管理中存在的问题及对策研究
随着社会主义市场经济体制的全面建立与完善,我国人力资源的开发与管理已被全社会重视。作为社会系统中人力资源相对集中的高校,人才的竞争相当激烈,而高校的发展取决于其人力资源的素质与活力。本文论述了目前高校人力资源开发与管理工作存在的问题,提出新时期做好高校人力资源开发与管理工作的对策。...
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Veröffentlicht in: | 佳木斯大学社会科学学报 2004, Vol.22 (4), p.78-79 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 随着社会主义市场经济体制的全面建立与完善,我国人力资源的开发与管理已被全社会重视。作为社会系统中人力资源相对集中的高校,人才的竞争相当激烈,而高校的发展取决于其人力资源的素质与活力。本文论述了目前高校人力资源开发与管理工作存在的问题,提出新时期做好高校人力资源开发与管理工作的对策。 |
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ISSN: | 1007-9882 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1007-9882.2004.04.038 |