管理冲突与冲突管理
管理冲突是管理的全部,任何管理都是对各种冲突的管理。冲突管理是一种基本的管理方法,其实质是充分利用冲突的效果来达到管理的效应,两者既有本质的区别又有必然的联系。
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Veröffentlicht in: | 经济与社会发展 2004, Vol.2 (3), p.73-74 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 管理冲突是管理的全部,任何管理都是对各种冲突的管理。冲突管理是一种基本的管理方法,其实质是充分利用冲突的效果来达到管理的效应,两者既有本质的区别又有必然的联系。 |
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ISSN: | 1672-2728 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1672-2728.2004.03.019 |