基于人力资源管理视角的高校学生组织建设问题研究
G645; 高校学生组织是全面推进素质教育的重要途径,21世纪的学生干部不仅需要学习和能力的双重提升,更需要做到德才兼备,坚守"全心全意为同学服务"的初心.但是,近年来学生组织被曝出的作风问题层出不穷,组织内部也存在着因为群体年龄而导致的不成熟行为.针对当前高校学生组织现状,分析高校学生组织存在的突出问题与主要矛盾,以人力资源管理六大模块为视角,在"选人、用人、育人、留人"的管理流程上,运用人力资源相关理论做好学生组织整体设计与规划,寻找学生组织合适的人才,注重学生干部潜力的开发和培养显得尤为重要....
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Veröffentlicht in: | 经济研究导刊 2020 (4), p.100-111 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | G645; 高校学生组织是全面推进素质教育的重要途径,21世纪的学生干部不仅需要学习和能力的双重提升,更需要做到德才兼备,坚守"全心全意为同学服务"的初心.但是,近年来学生组织被曝出的作风问题层出不穷,组织内部也存在着因为群体年龄而导致的不成熟行为.针对当前高校学生组织现状,分析高校学生组织存在的突出问题与主要矛盾,以人力资源管理六大模块为视角,在"选人、用人、育人、留人"的管理流程上,运用人力资源相关理论做好学生组织整体设计与规划,寻找学生组织合适的人才,注重学生干部潜力的开发和培养显得尤为重要. |
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ISSN: | 1673-291X |