跨国公司企业文化建设的难点及对策建议
跨国公司要在异国文化环境中生存和发展,融合两种企业文化资源尤为重要。跨国公司内部文化的多样性与冲突性并存、文化建设的渐进性与逆向性并存、文化的消极性和积极性并存等特点成为企业文化建设的难点。因此,系统阐述了跨国公司在企业文化建设方面所遇到的各种问题,并针对这些问题提出建设性对策。...
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Veröffentlicht in: | 经济研究导刊 2017 (8), p.10-11 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 跨国公司要在异国文化环境中生存和发展,融合两种企业文化资源尤为重要。跨国公司内部文化的多样性与冲突性并存、文化建设的渐进性与逆向性并存、文化的消极性和积极性并存等特点成为企业文化建设的难点。因此,系统阐述了跨国公司在企业文化建设方面所遇到的各种问题,并针对这些问题提出建设性对策。 |
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ISSN: | 1673-291X |