小微企业人力资源共享模式研究综述

小微企业作为就业的“容纳器”、创业的“孵化器”，在为社会创造财富的同时，能提供近全社会80％的就业机会，其生存和发展关系到大多数人们的生活水平，进而影响着社会的稳定发展。而小微企业由于规模小、资金不足，致使主观、客观两方面都难以招聘及吸引适合其发展的人才。小微企业间的人力资源共享可在一定程度上促进人力资源的互流，优化人力资源配置，减少企业的运行成本，促进小微企业的发展。