人力资本经营的有效途径

人力资本经营的有效途径

企业人力资本经营同物质资本经营一样,其最大目标是要通过对企业人力资本与其他资本的整体优化配置,实现其价值增值.人力资本经营过程,也就是人力资本扩张的过程.可以讲,企业进行人力资本经营的有效途径便是开展有效的招聘和培训活动,形成企业的人才资产,并在此基础上加强对人才资产的有效管理....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Jing ji xue jia = Economist 2003-04 (4), p.127-128
1. Verfasser: 骆玲
Format: Artikel
Sprache:chi
Schlagworte:
人力资本经营
人力资源管理
人才招聘
人才资产管理
企业
员工培训
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Beschreibung
Zusammenfassung:企业人力资本经营同物质资本经营一样,其最大目标是要通过对企业人力资本与其他资本的整体优化配置,实现其价值增值.人力资本经营过程,也就是人力资本扩张的过程.可以讲,企业进行人力资本经营的有效途径便是开展有效的招聘和培训活动,形成企业的人才资产,并在此基础上加强对人才资产的有效管理.
ISSN:1003-5656
DOI:10.3969/j.issn.1003-5656.2003.04.024