企业知识型员工自我管理模型探索

知识型员工是企业生存发展的核心人力资源,他们运用概念和技术为企业创造价值。文章从总结企业知识型员工特点入手,通过解析国外自我管理、心理契约等先进理论,提出旨在从知识型员工特点出发的自我管理模型。