中国工业结构变迁与行业工资差距

近年来，中国经历了持续的工业结构变迁，表征为劳动生产率高的资本密集型行业产值占比提高的工业结构高级化和各行业投入结构与产出结构匹配的工业结构合理化。在此过程中，创新引致的技术进步与投入要素耦合引起行业生产效率差异，驱动要素跨行业配置，工业结构高级化扩大行业工资差距，工业结构合理化缩小行业工资差距。运用中国工业细分行业数据进行的实证检验支持了上述理论判断。测算发现，中国工业行业技术进步整体呈现资本偏向性，在产品替代弹性大于1的情况下，资本偏向型技术进步会增强工业结构高级化对行业工资差距的扩大效应、增强工业结构合理化对行业工资差距的缩小效应。基于分位数方法的进一步研究发现，工业结构高级化扩大行业工资差距大体上呈现“倒U型”变化趋势，工业结构合理化缩小行业工资差距大体上呈现“U型”的变化趋势。这一研究为促进中国产业结构优化升级和缩小行业收入差距，实现经济高质量发展和共同富裕提供了政策启示。