对高科技企业技术创新型人才实施自助式薪酬模式的探索
一、高科技企业技术创新型人才的界定 1.高科技企业的内涵。高科技企业是指在当前代表社会发展方向的前沿技术领域内,具有自主开发的技术创新能力及生产经营活动的企业。与传统企业相比,高科技企业具有一些显著特点:①产品拥有尖端技术;②优先考虑研究和开发;③高频率的大量创新;④研发人员流失率高;⑤竞争压力大,企业成活率低。...
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Veröffentlicht in: | Jing ji lun tan (Shijiazhuang Shi, China) China), 2008-02 (3), p.95-96 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 一、高科技企业技术创新型人才的界定
1.高科技企业的内涵。高科技企业是指在当前代表社会发展方向的前沿技术领域内,具有自主开发的技术创新能力及生产经营活动的企业。与传统企业相比,高科技企业具有一些显著特点:①产品拥有尖端技术;②优先考虑研究和开发;③高频率的大量创新;④研发人员流失率高;⑤竞争压力大,企业成活率低。 |
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ISSN: | 1003-3580 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1003-3580.2008.03.036 |