关于建立企业经营者市场选择机制的思考

1．改进党管干部的方式，理顺国有企业管理体制，变“多头管理”为“分级管理”。为了更好地坚持党管干部的原则，逐步实现企业经营者配置的市场化，应当按照党的十六大精神来构建适合现代企业制度要求和我国国情的国有企业监管运营体制。党委部门要改变直接管理企业经营者的做法，把管理企业经营者的任务交给各级国资委，由各级国资委按照产权关系和规范的公司治理结构确定国有企业的董事长或总经理的选聘方式，实行分权、分责、分级管理，一级抓一级，一级管一级。