惩罚在长期激励中的成本优势分析

惩罚在长期激励中的成本优势分析

C974; 委托代理关系中的时限类问题在一定程度上可表述为囚徒困境,现实中的股权类激励只强调了奖励,而惩罚可以辅助奖励来更有效地解决这一长期激励中的问题,实现帕累托较优均衡,更重要的是通过对惩罚进行成本分析还发现,在长期激励问题上惩罚比奖励更具有成本优势....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:管理科学 2005, Vol.18 (5), p.17-20
Hauptverfasser: 黄湛冰, 万迪昉
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:C974; 委托代理关系中的时限类问题在一定程度上可表述为囚徒困境,现实中的股权类激励只强调了奖励,而惩罚可以辅助奖励来更有效地解决这一长期激励中的问题,实现帕累托较优均衡,更重要的是通过对惩罚进行成本分析还发现,在长期激励问题上惩罚比奖励更具有成本优势.
ISSN:1672-0334
DOI:10.3969/j.issn.1672-0334.2005.05.004