以胜任力为导向的口腔医学本科生精英培养模式探究

R78; 基于胜任力的管理理论和方法作为人力资源管理中的有效管理手段已经在包括高等教育在内的诸多领域得到了良好的应用.本文将基于胜任力的管理理论引入口腔医学生的本科培养模式之中,并结合口腔医学专业特点和学生培养的规律,进行了理论分析和探究,提出了以胜任力为导向的口腔医学本科生精英培养新模式,也总结了相应的人才培养实践....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	华西口腔医学杂志 2013, Vol.31 (1), p.104-106
Hauptverfasser:	张凌琳, 于海洋, 叶玲, 郑巧, 周学东
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:	R78; 基于胜任力的管理理论和方法作为人力资源管理中的有效管理手段已经在包括高等教育在内的诸多领域得到了良好的应用.本文将基于胜任力的管理理论引入口腔医学生的本科培养模式之中,并结合口腔医学专业特点和学生培养的规律,进行了理论分析和探究,提出了以胜任力为导向的口腔医学本科生精英培养新模式,也总结了相应的人才培养实践.
ISSN:	1000-1182
DOI:	10.7518/hxkq.2013.01.026