浅析组织发展中的文化认同

组织文化是组织和组织成员的思想和行为,也是目前组织管理的最高境界。组织文化涉及的因素指标包括核心价值观、经营宗旨、信念和员工行为。以价值观为核心的组织文化,在企业管理中发挥着越来越大的作用,特别是对于成立近8年的中国运载火箭技术研究院研究发展中心而言,建立研发中心特有的组织文化,对提升软实力具有重要的现实意义。...

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Veröffentlicht in:航天工业管理 2011 (11), p.29-31
1. Verfasser: 宓莎 王颖昕
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:组织文化是组织和组织成员的思想和行为,也是目前组织管理的最高境界。组织文化涉及的因素指标包括核心价值观、经营宗旨、信念和员工行为。以价值观为核心的组织文化,在企业管理中发挥着越来越大的作用,特别是对于成立近8年的中国运载火箭技术研究院研究发展中心而言,建立研发中心特有的组织文化,对提升软实力具有重要的现实意义。
ISSN:1004-7980
DOI:10.3969/j.issn.1004-7980.2011.11.009