异质性创新补贴对企业创新的机制分析

F273.1; 从政府补贴中筛选出科技补贴与人才补贴二类创新型补贴,对二者进行跨时间、区间化划分,分别构建与创新数据的贝叶斯网络,实现对创新行为与绩效的预测分析、原因诊断与贡献率测度.研究结果表明:1.创新补贴对企业创新绩效的影响具有滞后效应,不同类型的补贴在滞后时间与影响能力上有所区别.科技补贴影响创新绩效的时间跨度长,综合效果好,对研发资金投入的影响能力更强;而人才补贴的影响情况相反.2.不同类型的创新补贴都存在粘性效应.3.创新补贴对企业创新具有门槛效应,但对于不同创新补贴仍存在区别.丰厚补贴积极影响企业创新,缺少补贴将引致企业创新产生微弱的消极反应.微量科技补贴负向影响创新行为与绩效,而微量人才补贴会使得企业出现策略性创新.