高校英语教师自主职业发展现状调查及建议——以河南省为例
对河南省三所高校英语教师自主职业发展现状的调查发现:高校英语教师表现出了较高水平的自我发展意识,在自主发展内容上有明确的发展需求;自主职业发展方式比较传统、有限,自主发展行为的自觉性、计划性不强;自主职业发展效果的自我评价总体偏低;自主职业发展缺乏一定的资源、条件和相关指导。高校英语教师自主职业发展不仅需要外部客观条件的支持,更需要英语教师积极进行自我建设。...
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Veröffentlicht in: | 河南科技学院学报(社会科学版) 2013-02 (2), p.37-40 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 对河南省三所高校英语教师自主职业发展现状的调查发现:高校英语教师表现出了较高水平的自我发展意识,在自主发展内容上有明确的发展需求;自主职业发展方式比较传统、有限,自主发展行为的自觉性、计划性不强;自主职业发展效果的自我评价总体偏低;自主职业发展缺乏一定的资源、条件和相关指导。高校英语教师自主职业发展不仅需要外部客观条件的支持,更需要英语教师积极进行自我建设。 |
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ISSN: | 1673-6060 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1673-6060.2013.02.010 |