基于QFD理论的智慧酒店人才培养质量影响因素分析
G642; 为提升人才培养质量,破解人才供求矛盾,通过问卷调查,基于QFD理论对智慧酒店人才培养质量进行实证分析.展开智慧酒店人才职业能力分析,提出智慧酒店人才培养新范式.应加强双师型队伍建设,提升职业教育能力,重构人才培养模式,科学规划课程体系,强化人才职业能力塑造,补足人才培养短板,校企共建职业技能评估体系,提升人才培养质量,健全人才培养制度保障体系,助力人才培育....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 黑龙江科学 2020, Vol.11 (19), p.33-37 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | G642; 为提升人才培养质量,破解人才供求矛盾,通过问卷调查,基于QFD理论对智慧酒店人才培养质量进行实证分析.展开智慧酒店人才职业能力分析,提出智慧酒店人才培养新范式.应加强双师型队伍建设,提升职业教育能力,重构人才培养模式,科学规划课程体系,强化人才职业能力塑造,补足人才培养短板,校企共建职业技能评估体系,提升人才培养质量,健全人才培养制度保障体系,助力人才培育. |
|---|---|
| ISSN: | 1674-8646 |