关于中小学教师人性化管理的思考

人性化管理是一种在管理过程中充分关注“人”,并以充分发掘“人”的潜能为己任的管理理念.在中小学校,教师在教育工作中起着不可替代的作用,对教师的管理应该摆在教育管理的第一位.对中小学教师实行人性化管理,是管理对象作为“人”的需要,也是提高基础教育水平的需要.管理者应避免传统的下达命令与被迫接受的情况,树立“以人为本”的管理理念,从教师自身出发,尊重教师的基本权利,将制度规范与情感激励相结合,营造积极向上的工作氛围,使教师管理工作更加合理化和人性化....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	黑龙江教育学院学报 2018, Vol.37 (1), p.33-35
1. Verfasser:	刁欢欢
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	中小学教师人性化管理教师管理
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:	人性化管理是一种在管理过程中充分关注“人”,并以充分发掘“人”的潜能为己任的管理理念.在中小学校,教师在教育工作中起着不可替代的作用,对教师的管理应该摆在教育管理的第一位.对中小学教师实行人性化管理,是管理对象作为“人”的需要,也是提高基础教育水平的需要.管理者应避免传统的下达命令与被迫接受的情况,树立“以人为本”的管理理念,从教师自身出发,尊重教师的基本权利,将制度规范与情感激励相结合,营造积极向上的工作氛围,使教师管理工作更加合理化和人性化.
ISSN:	1001-7836
DOI:	10.3969/j.issn.1001-7836.2018.01.011