论“职前职后衔接，产学研一体化”模式的构建——以成都师范学院连锁商务管理类专业为例

校企合作培养人才是高等教育改革的重要内容，其培养模式应该随着经济社会、市场需求、校情企情和学生（家庭）求学就业需要的变化而不断改进和提升。成都师范学院与好又多公司、沃尔玛（中国）投资有限公司等企业合作培养连锁商务管理类人才，实施并不断优化职前教育的“订单培养”、“2＋1”、“顶岗实习”等培养模式；在此基础上，学院积极参与企业员工职后培训与产品研发；研究并探索实施“职前职后相衔接，产学研一体化”的创新培养模式。