企业走出去过程中外派经理的作用、存在的问题及对策建议
F27; 为抓住“一带一路”倡议带来的机遇,许多企业开始加大走出去力度.在我国企业走出去的过程中,外派经理起到非常重要的作用.外派经理驻外期间还存在语言沟通有困难、错误理解东道国市场环境、决策受限等问题,提出了选择能力匹配的经理派驻海外市场,为外派经理提供法律及跨文化商务培训,扩大外派经理海外决策权限并建立合理制约机制等具体措施....
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| Veröffentlicht in: | 对外经贸 2019 (1), p.50-51 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | F27; 为抓住“一带一路”倡议带来的机遇,许多企业开始加大走出去力度.在我国企业走出去的过程中,外派经理起到非常重要的作用.外派经理驻外期间还存在语言沟通有困难、错误理解东道国市场环境、决策受限等问题,提出了选择能力匹配的经理派驻海外市场,为外派经理提供法律及跨文化商务培训,扩大外派经理海外决策权限并建立合理制约机制等具体措施. |
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| ISSN: | 2095-3283 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.2095-3283.2019.01.013 |