“为官不为”现象刍议

D262.3; "为官不为"现象是当前存在于基层行政官僚系统中的沉疴,严重影响了党和政府在人民群众心中的主体地位,影响了政府的公信力,阻碍了社会经济的进一步发展,也是十八大以来全面从严治党背景下党和政府大力治理的重点问题."为官不为"现象的出现有干部自身不足、官僚考核制度不全以及文化传统影响等多方面原因.因此,必须从加强基层公务员队伍建设、完善官员考评机制体制、加强理想信念教育等方面,对其加大力度治理.