论劳务派遣的立法规制与完善

劳务派遣是一种新型而灵活的用工方式,但是由于其长期缺乏立法的有效规制,劳务派遣制度中侵害派遣劳动者利益的现象比较严重。《劳动合同法》及新出台的《劳动合同法实施条例》对维护派遣劳动者的利益有着积极的作用,规制了许多不合理的劳务派遣行为,但仍然存在不足。应进一步完善劳务派遣制度,更好地发挥其应有的作用。...

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Veröffentlicht in:Heihe xue kan 2010-03 (3), p.73-74
1. Verfasser: 隋燕
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:劳务派遣是一种新型而灵活的用工方式,但是由于其长期缺乏立法的有效规制,劳务派遣制度中侵害派遣劳动者利益的现象比较严重。《劳动合同法》及新出台的《劳动合同法实施条例》对维护派遣劳动者的利益有着积极的作用,规制了许多不合理的劳务派遣行为,但仍然存在不足。应进一步完善劳务派遣制度,更好地发挥其应有的作用。
ISSN:1009-3036
DOI:10.3969/j.issn.1009-3036.2010.03.031