创新安全培训方式方法 提高企业安全培训质量
目前安全培训方法主要是沿袭传统的培训方法,“教师讲,学员听”,从培训手段看,多数还是“一张讲台,一支粉笔,一块黑板,最多用点PPT播放一下”的传统手段,运用现代多媒体技术开展培训还不普遍。创新安全培训方式方法,提高企业安全培训质量势在必行。根据成人教育的特点,变单向式灌输为双向性互动培训,变单项理论培训为理论实践并重,变传统培训方式为现代化培训,变“封闭式”培训为“开放式”培训,不断推陈出新,推动安全生产培训工作健康发展。...
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Veröffentlicht in: | 化工管理 2015 (1), p.113-113 |
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Format: | Magazinearticle |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 目前安全培训方法主要是沿袭传统的培训方法,“教师讲,学员听”,从培训手段看,多数还是“一张讲台,一支粉笔,一块黑板,最多用点PPT播放一下”的传统手段,运用现代多媒体技术开展培训还不普遍。创新安全培训方式方法,提高企业安全培训质量势在必行。根据成人教育的特点,变单向式灌输为双向性互动培训,变单项理论培训为理论实践并重,变传统培训方式为现代化培训,变“封闭式”培训为“开放式”培训,不断推陈出新,推动安全生产培训工作健康发展。 |
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ISSN: | 1008-4800 |