部分干部群体常见心身疾病与人格特质相关性的调查研究

目的 探讨部分干部群体常见心身疾病与人格特质之间的相关性。方法 随机抽取某省省委党校和某省行政学院学员、某市市属三个行政区及某省直机关部分干部2 000人进行问卷调查。问卷包括对受访者社会人口学资料以及心身疾病患病情况调查,而人格特质评估选择卡特尔16种个性因素测验（Cattell Sixteen Personality Factor Questionnaire,16PF）。所有问卷均由课题组人员现场指导,由受访者现场独立完成。结果 排除资料不全等因素,最终1 690份有效问卷调查数据纳入统计分析,其中存在心身疾病组204例（12.07%）,无心身疾病组1 486例（87.93%）。2组间乐群性、敏感性以及幻想性差异有统计学意义。2组男性干部间怀疑性人格特质、女性干部世故性人格特质差异有统计学意义。2组间31~40岁青年干部情绪稳定性、恃强性、怀疑性、幻想性因素差异有统计学意义;2组间41~50岁中年干部敏感性和实验性因素差异有统计学意义;2组间51~60岁中老年干部情绪稳定性和紧张性人格因素差异有统计学意义。按行政级别将所有受访者分层后发现,2组间仅基层干部层面敢为性和怀疑性因素差异有统计学意义。结论 在部分干部群体中,常见心身疾病与多项16PF人格特质之间具有相关性。