基于区际比较的区域人力资本发展分析——以河北、山东为例

对区际差异的具体多方位比较,可以深入挖掘有意义信息,得出较为可靠的结论。本文以河北、山东为例,考察了两省的经济差异,并具体分析了人力资本水平、投入与产出差异,从中得出了一定经济差距下人力资本的特征差异,并在理论分析的基础上提出了提升区域人力资本的建议及措施。