关于大学生就业指导与服务的实证研究

当前，大学生就业形势严峻，以“立德树人”为目标的高等教育需要培养适应社会发展趋势的人才，这就要求高校发挥就业指导与服务的实效性。文章以常德市三所高校的学生为调查对象，概述当前大学生就业指导与服务的现状，包括高校重视就业与服务、就业指导工作常态化等；分析高校就业与服务存在的不足，包括就业指导类型传统单一、内容较为固定，以及指导老师水平参差不齐等方面。因此，建议高校优化课程设置、强化教师遴选、就业指导教师及时更新授课内容、强化大学生就业认知等方面努力提升就业指导与服务的实效性。