领导干部提高抓落实能力的对策研究
D262.3; 中国正走在实现第二个百年奋斗目标的道路上,时代赋予了党的领导干部更多的使命与责任,同时也对领导干部的抓落实能力提出了更高的要求.然而,当前一些领导干部抓落实能力还存在着不愿抓、不敢抓、不会抓等问题,对此,要完善和落实干部激励问责机制、干部容错纠错机制、干部学习机制,并让干部从烦琐的事务中解放出来,使其大胆抓落实,全力抓落实....
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| Veröffentlicht in: | 领导科学论坛 2023 (3), p.65-68 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | D262.3; 中国正走在实现第二个百年奋斗目标的道路上,时代赋予了党的领导干部更多的使命与责任,同时也对领导干部的抓落实能力提出了更高的要求.然而,当前一些领导干部抓落实能力还存在着不愿抓、不敢抓、不会抓等问题,对此,要完善和落实干部激励问责机制、干部容错纠错机制、干部学习机制,并让干部从烦琐的事务中解放出来,使其大胆抓落实,全力抓落实. |
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| ISSN: | 2095-5103 |
| DOI: | 10.19299/j.cnki.42-1837/C.2023.03.013 |