企业开展绩效管理关键要把握好“管”与“理”的内涵

随着我国经济的高速发展．各类企业得到了飞速发展，作为企业管理中人力资源管理重要环节的绩效管理却一直受到困扰。从最新有关咨询公司调研结果来看．企业绩效管理执行现状不尽如人意，远远低于管理期望，本文从把握“管”和“理”内涵给出了做好企业绩效管理的思路。