南非调解仲裁委员会初探

南非调解仲裁委员会是根据1995年劳动关系法建立的主要劳动争议解决机构之一。该委员会自运行伊始，即显现出其优越性，但也暴露出许多问题，如争议提交率过高，处理迟延，委员不称职，仲裁低质量。为解决这些问题，委员会改进了争议解决程序，采取限制权利滥用措施，进行机构改革，大力培训仲裁员，并对雇主和雇员进行教育，取得了一定的效果，对我国劳动争议仲裁机构改革有一定的借鉴意义。