应用型研究生岗位任职能力培养对策思考
研究生教育是我国培养高层次专门人才的主要途径。为落实和推进研究生教育创新发展,军队研究生教育必须由培养学术型人才向培养应用型人才转变。本文从培养目标、课程教学体系、课程教学方法、创新能力培养、优良品德培育、非智力因素培养、精细化管理、职业实践、文化育人等9个方面,对加强军队应用型研究生培养进行了有益探索,为应用型研究生的培养提供了参考和借鉴。...
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Veröffentlicht in: | 工业和信息化教育 2017 (4), p.4-7 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 研究生教育是我国培养高层次专门人才的主要途径。为落实和推进研究生教育创新发展,军队研究生教育必须由培养学术型人才向培养应用型人才转变。本文从培养目标、课程教学体系、课程教学方法、创新能力培养、优良品德培育、非智力因素培养、精细化管理、职业实践、文化育人等9个方面,对加强军队应用型研究生培养进行了有益探索,为应用型研究生的培养提供了参考和借鉴。 |
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ISSN: | 2095-5065 |