管理学研究的价值管理新范式探微
由于管理实践本在地具有价值,自然科学主义和人文主义范式在解释管理行为的价值本性所形成的管理学知识方面存在自身难以避免的困境,而管理行为的价值本性内在必然地要求建立基于情感和意志的管理学研究新范式——价值管理。为此,依据质料伦理学的相关理论,在诠释管理实践行为价值本性的基础上,基于科学界定的解读来分析这种新范式成立的可能性。...
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Veröffentlicht in: | 管理学报 2019-04, Vol.16 (4), p.491-499 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 由于管理实践本在地具有价值,自然科学主义和人文主义范式在解释管理行为的价值本性所形成的管理学知识方面存在自身难以避免的困境,而管理行为的价值本性内在必然地要求建立基于情感和意志的管理学研究新范式——价值管理。为此,依据质料伦理学的相关理论,在诠释管理实践行为价值本性的基础上,基于科学界定的解读来分析这种新范式成立的可能性。 |
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ISSN: | 1672-884X |
DOI: | 10.3969/j.issn.1672-884x.2019.04.003 |