互联网媒介在企业人力资源管理中的应用

互联网媒介以其短小化、随意性、即时性的特点影响着社会各个行业，改变着企业管理模式。本文通过分析互联网媒介嫁接企业人力资源管理的过程，发掘互联网媒介完善企业人力资源管理的积极作用，为互联网环境下企业人力资源管理提出可行性建议。