我国集体劳动争议处理机构研究

随着市场经济改革的不断深化，劳动争议的表现形式也更为多样化，近年来集体劳动争议尤其多发，但是我国政府相关机构在实践中缺乏对此类问题的有效治理机制。故而本文以集体劳动争议为研究对象，分析借鉴国外发达市场经济国家的治理经验，以构建三方机制为核心，重点分析我国政府处理集体劳动争议的机构和具体机制。