组织公平感对人力资源管理的影响

组织公平感能够提升员工绩效、促进企业内部和谐,是人力资源管理中不容忽视的重要部分,本文通过查阅相关资料,简要介绍了组织公平感的概念、表现形式、影响因素及对人力资源管理的影响,并提出了提升组织公平感的人力资源管理措施,以期为人力资源管理的改善和发展提供参考。