供电企业员工绩效管理提升措施

供电企业绩效管理一直面临着诸多难题,比如绩效考核周期较长、考核分数受主观影响和人际关系的影响,考核结果起不到激励作用。本文就供电企业存在的问题,提出优化措施,如科学设计考核内容和考核方法;根据不同岗位和工种实施差异化考核;注重员工绩效考核周期的过程管理;注重绩效考核结果应用等。