浅谈公立医院思想政治工作的渗透式管理
渗透式管理作为思想政治工作的一种方法,具有独特的优势。目前公立医院开展思想政治工作的手段还比较传统,在医学人文被大力倡导下的今天,医院的思想政治工作要顺应这一趋势,贴近公立医院及医务人员实际,创新工作方法,以人为本,充分运用"渗透式管理"的方法——在医院职工个人发展中全程渗透,在医院管理中全面渗透,在医院文化中时时处处渗透,真正做到寓管于无形。...
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Veröffentlicht in: | 管理观察 2015 (14), p.160-162 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 渗透式管理作为思想政治工作的一种方法,具有独特的优势。目前公立医院开展思想政治工作的手段还比较传统,在医学人文被大力倡导下的今天,医院的思想政治工作要顺应这一趋势,贴近公立医院及医务人员实际,创新工作方法,以人为本,充分运用"渗透式管理"的方法——在医院职工个人发展中全程渗透,在医院管理中全面渗透,在医院文化中时时处处渗透,真正做到寓管于无形。 |
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ISSN: | 1674-2877 |