美国中小学教师流失的特点、原因及其治理
G712; 美国中小学教师的流失是长期困扰美国教育的一大问题.这一现象不仅造成人力资本的损耗,还影响了教育教学秩序和学生的学业成就.造成这一现象既有教师个人原因,也有更深层次的政策与组织管理方面的原因.本文参考了美国联邦数据库的相关数据,以及学术界新近研究成果,使用系统综述法,分析了美国中小学教师流失的原因,并反思其对我国教师管理的启示....
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | 教师教育研究 2018, Vol.30 (2), p.121-128 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | G712; 美国中小学教师的流失是长期困扰美国教育的一大问题.这一现象不仅造成人力资本的损耗,还影响了教育教学秩序和学生的学业成就.造成这一现象既有教师个人原因,也有更深层次的政策与组织管理方面的原因.本文参考了美国联邦数据库的相关数据,以及学术界新近研究成果,使用系统综述法,分析了美国中小学教师流失的原因,并反思其对我国教师管理的启示. |
---|---|
ISSN: | 1672-5905 |