课程改革中教师成为学习领导者的路径探索——基于一项实证研究的探讨

新课程改革要求教师成为学习领导者，这首先要求教师成为自身学习的领导者。但在现实的改革情境中，教师究竟如何成为学习领导者？本研究以北京两所小学为个案，通过对校长、教学主任、骨干教师、普通教师等43人次的访淡，呈现了课程改革中教师成为学习领导者的不同发展路向，展现多重情境因素如何影响教师开展学习领导实践。研究发现，自上而下的改革为教师转变为学习领导者注入内在动力、提供变革契机，但同时，国家主导教师学习目标阻碍着初萌学习领导意识的教师成长为真正成熟的学习领导者。在自上而下的改革理路中，教师能否将个人能动性汇聚形成互惠的共同目标成为教师突破结构限制、成长为真正的学习领导者的关键所在。