强化国有企业领导人员监督的几点思考

强化国有企业领导人员监督,是坚持从严治党、保证国有企业健康发展的重要手段。近年来国有企业领导人员监督工作存在一些问题,解决这些问题应找出产生问题的原因,并结合企业改革、发展、稳定的实际,提出在权力配置、监督机制、制约机制等方面改革、创新的对策。...

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Veröffentlicht in:中国劳动关系学院学报 2010, Vol.24 (5), p.106-109
1. Verfasser: 蔡利
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:强化国有企业领导人员监督,是坚持从严治党、保证国有企业健康发展的重要手段。近年来国有企业领导人员监督工作存在一些问题,解决这些问题应找出产生问题的原因,并结合企业改革、发展、稳定的实际,提出在权力配置、监督机制、制约机制等方面改革、创新的对策。
ISSN:1673-2375